キャリア採用よくある質問

よくあるご質問にお答えします。

Q.1応募から内定までの流れはどのようになっていますか?
A.1当社の選考フローは以下の通りです。
書類選考→一次面接→(面談)→二次面接→内定
書類選考の結果は、1週間~10日ほどでご連絡いたします。
Q.2異動や転勤の可能性について教えて下さい。 また、例えば年1回等の定期的な異動を実施していますか?
A.2キャリア採用については、原則その職場の即戦力としての採用ですので、入社後すぐに異動や転勤ということはほとんどありません。 また、年1回等の定期的な異動は実施していません。必要に応じてその都度実施しています。
Q.3入社後の研修はどのようなものがありますか?
A.3入社初日に、社内規則などの研修があります。
その後、以下の研修があります。 1. 会社の歴史、2. 人事制度、3. 経営計画、4. 組織について、5. 事業部紹介、6. IT実習、7. 横浜製作所見学
また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。(新任管理職研修、コーチング研修ほか)
Q.4電機業界は未経験ですが、異業種からの転職は可能ですか?
A.4もちろん可能です。実際に異業種から入社して活躍している方もいます。ただし、職種によっては経験が重視されるものもあります。
Q.5有給休暇はどのような基準で付与されるのでしょうか?
A.5下記の通り、付与いたします。
入社日~次の7月31日まで…10日間付与
8月1日~翌年7月31日まで…11日間付与
勤続1年以上の方は年間22日間付与されます。
Q.6福利厚生制度にはどのようなものがありますか?
A.6独身寮、社宅、保養所、法人会員施設、財形、持株会、共済会などがあります。
Q.7賃金体系について教えて下さい。
A.7賃金は、業務の役割・成果に応じて決定されます。役割が上がったり、大きな成果をあげると賃金も上がります。 その他、家族手当、役職手当、勤務地手当などの各種手当が支給されます。
Q.8応募にあたり、職種毎に必要な資格はありますか?
A.8職種によっては、資格が求められる場合があります。詳しくは、人事部人事課キャリア採用担当までお問い合わせください。